Résonance

Les missions de Résonance restent les mêmes : protéger les enfants et les jeunes. Son action est indissociable de l’action auprès des familles.

L’union comme Résonance

Résonance, le nouveau nom de l’association Caroline Binder de Colmar et de la fondation Saint-Jean de Mulhouse. Cette union, envisagée depuis 2016, a pour objectif de mutualiser les moyens et l’expérience des deux organismes en considérant que son action doit s’inscrire dans une perspective et avoir pour ambition de renforcer le lien avec les familles, de conduire des initiatives avec les associations et les établissements publics et de garantir la qualité des accompagnements. Une nouvelle identité, reflétant à la fois l’ancrage territorial historique de la structure réunie et son regard résolument tourné vers l’avenir. Désormais portée au premier rang dans le domaine de la protection de l’enfance en Alsace dans le Grand Est, Résonance c’est près de 260 collaborateurs au service des enfants et adolescents au quotidien. Chaque jour, les équipes de Résonance se mobilisent pour remplir leur mission originelle : prévenir, protéger et accompagner les enfants et les adolescents mais aussi les familles.

Pourquoi Résonance ?

Entre les personnes qui travaillent au sein de nos structures et les enfants accueillis se crée une rencontre de deux identités. Le personnel est là pour apaiser et accompagner l’enfant dans son avenir. Mais cet accompagnement ne peut faire fi des différences identitaires de chacun. L’identité d’une personne se construit dès le début de la vie, dès la plus tendre enfance.
Le rôle de Résonance est aussi là, celui de trouver la bonne voie pour rentrer en résonance avec l’enfant à travers aussi la recherche de compétences familiales et le travail de la parentalité. Comme le précise dans un discours le président Guy Zolger « Et rappeler cette évidence : les enfants et adolescents seront les adultes de demain. Il est tellement important qu’ils deviennent des adultes heureux, capables d’inventer le monde et de le rendre meilleur. »

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Historique

  • 1879

    Gustave Stricker, négociant à Mulhouse, crée la fondation Saint-Jean composé d'un asile.

  • 1885

    Caroline Binder, avec l’appui du maire de Colmar Camille Schlumberger, fonde sa structure pour venir en aide à des jeunes femmes dans la misère jetées à la rue avec leurs nouveau-nés.

  • 1891

    Gustave Stricker fait construire au 6 rue Saint-Jean à Mulhouse l'Asile Saint-Jean.

  • 1919

    L’établissement créé par Caroline Binder est dénommé Pouponnière - Maison de Protection Maternelle.

  • 1947

    L’Asile prend le nom de Home Saint-Jean, appellation qu’il a depuis conservée.

  • 1950

    L’association Caroline Binder transfère son activité à Logelbach au 10 chemin des confins.

  • 1958

    Création d’un foyer des apprentis au 8 rue du Collège à Mulhouse qui prend par la suite le nom de Foyer Saint-Jean.

  • 1969

    De 1969 à 1976, les mœurs changeant. Le nombre de mères et d’enfants diminuant, le conseil d’administration de l'association Caroline Binder décide de convertir 30 lits de la pouponnière en lits pour enfants handicapés.

  • 1984

    De 1984 à 1988, déménagement progressif du Foyer Saint-Jean au 28 rue de Ruelisheim à Mulhouse

  • 1988

    L'association Caroline Binder crée un centre maternel d’une capacité de 6 appartements.

  • 1998

    La fondation Saint-Jean ouvre un Foyer Saint-Jean à Colmar.

  • 2008

    Ouverture d’un nouvel établissement au sein de l'association Caroline Binder, la Maison d’Accueil de Jour Petite Enfance.

  • 2011

    Le Home Saint-Jean et le siège de la fondation Saint-Jean déménagent de la rue Saint-Jean au 17 rue des Gymnastes à Mulhouse pour s’adapter à l’évolution des normes de sécurité et d’accessibilité ainsi qu’aux nouvelles dispositions éducatives.

  • 2012

    La fondation Saint-Jean ouvre un Service d’accueil des mineurs étrangers isolés adossé au Foyer Saint-Jean de Mulhouse. L'association Caroline Binder absorbe l’association Le Portail et crée son pôle Insertion complété d’un service de médiation énergétique.

  • 2013

    L'association Caroline Binder installe à Ingersheim une maison d'accueil séquentiel et accueil de jour.

  • 2015

    L'association Caroline Binder déménage son centre maternel à Colmar, rue de Neuf-Brisach.

  • 2016

    Intégration totale du périscolaire l’Atelier du Château à Ingersheim au sein de l'association Caroline Binder.

  • 2018

    La fondation Saint-Jean et l'association Caroline Binder s'unissent pour devenir Résonance.

Caroline Binder

1828 - 1900 Caroline Binder est née à Colmar, le 24 novembre 1828. Membre de la bourgeoisie protestante colmarienne, elle est venue en aide aux jeunes mères rejetées à l'époque par la société.

Gustave Stricker

1838 - 1916 Gustave Stricker est né à Sainte-Marie-aux-Mines, le 13 mai 1838, au foyer du pasteur Théodore Stricker dont la famille, originaire de Strasbourg, a donné plusieurs pasteurs à l’église protestante.

Les pôles de Résonance

Les différents pôles de Résonance ont pour missions de coordonner l’action des différentes structures éducatives dédiées à la prévention et la protection de l’enfance et de la famille. Ces établissements et services accueillent principalement des enfants mais aussi de jeunes adultes ou des personnes en réinsertion. La vie de la plupart des établissements et la place des valeurs comme l’ouverture à l’identité de chacun, dans le respect du cadre républicain, fait de Résonance la principale association d’aide à l’enfance et à la famille en Alsace.

Pôle Petite Enfance

Le pôle Enfance, situé à Colmar et Logelbach a pour mission de rassembler les acteurs majeurs du domaine de la petite enfance.

Pôle Enfance

Le pôle Enfance à Mulhouse et Colmar a pour mission d'aider les enfants dont la santé, la sécurité, l’éducation ou la moralité se trouvent compromises au sein de la structure familiale d’origine.

Pôle Adolescence

Le pôle Adolescence sis à Colmar et Mulhouse a pour mission d'aider les adolescents dont la santé, la sécurité, l’éducation ou la moralité se trouvent compromises au sein de la structure familiale d’origine.

Pôle Parentalité & Insertion

Le pôle Parentalité & Insertion situé à Colmar travaille sur le soutien à la parentalité comme facteur positif d'inclusion sociale des personnes en difficulté.

Pôle Handicap

Le pôle Accueil & Loisirs de Résonance gère le centre périscolaire l'Atelier du Château situé à Ingersheim près de Colmar.

Pôle Accueil & Loisirs

Le pôle Handicap de Résonance gère l'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés à Logelbach près de Colmar.

Les métiers

Avec quelques 440 usagers, 6 pôles et 17 structures, les besoins en ressources humaines de Résonance sont nombreux et variés. Découvrez les principaux métiers qui participent au bien-être des enfants et des familles.

Accompagnant éducatif et social
Accompagnant éducatif petite enfance
Agent de service intérieur
Agent de soins
Aide médico-psychologique
Aide ménagère
Aide-soignant
Animateur socio-éducatif
Assistant sociale
Auxiliaire de puériculture
Auxiliaire de vie sociale
Chef de service
Conseiller en économie sociale et familiale
Coordinateur de secteur
Directeur d’établissement
Directeur financier
Éducateur de jeunes enfants
Éducateur spécialisé
Éducateur sportif
Employé de service
Ergothérapeute
Infirmier
Informaticien
Kinésithérapeute
Maître de maison
Médecin rééducateur
Moniteur-éducateur
Neuropédiatre
Pédiatre
Psychologue
Psychomotricien
Puériculteur
Responsable des ressources humaines
Secrétaire
Surveillant de nuit

Les amis de Résonance

Résonance est fière de son équipe de bénévoles, l’association "Caroline & Gustave", qui effectue avec minutie, patience et douceur de multiples tâches. Leur aide est précieuse et les membres du conseil d’administration ainsi que l’équipe de Résonance tiennent à les remercier !

Les partenaires

Résonance remercie de tout cœur tous les partenaires issus du monde des affaires et du monde institutionnel.

Index égalité Femmes / Hommes

Composé de cinq indicateurs traitant des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ; des proportions de femmes et d’hommes augmentés ; des proportions de femmes et d’hommes promus ; du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congés maternité ; du nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus haute rémunérations, Résonance publie l’index qui mesure sa performance en matière d’égalité professionnelle.

83%Index F/H pour Résonance

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